Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор за подобряване на качеството
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор за подобряване на качеството, който ще играе ключова роля в нашата организация, като осигурява високи стандарти на качество във всички аспекти на нашата дейност. Тази позиция изисква силни аналитични умения, внимание към детайлите и способност за работа в екип. Координаторът ще бъде отговорен за разработването и прилагането на стратегии за подобряване на качеството, както и за мониторинг и оценка на текущите процеси. Основната цел е да се гарантира, че продуктите и услугите, които предлагаме, отговарят на изискванията на клиентите и стандартите на индустрията. Успешният кандидат ще има опит в управлението на проекти и ще може да работи ефективно в динамична среда. Той или тя ще трябва да комуникира ефективно с различни отдели и да предоставя препоръки за подобрения. Освен това, координаторът ще трябва да следи за съответствието с регулаторните изисквания и да участва в обучението на персонала относно най-добрите практики за качество.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за подобряване на качеството.
- Мониторинг и оценка на текущите процеси.
- Комуникация с различни отдели за осигуряване на съответствие.
- Предоставяне на препоръки за подобрения.
- Участие в обучението на персонала.
- Следене за съответствието с регулаторните изисквания.
- Анализ на данни за идентифициране на области за подобрение.
- Докладване на резултатите от инициативите за подобряване на качеството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в свързана област.
- Опит в управлението на проекти.
- Силни аналитични умения.
- Внимание към детайлите.
- Способност за работа в екип.
- Отлични комуникационни умения.
- Опит в подобряване на процеси.
- Знания за регулаторни изисквания.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в подобряването на качеството?
- Как се справяте с предизвикателствата при координиране на екипи?
- Можете ли да дадете пример за успешно подобрение на процес?
- Какви инструменти използвате за анализ на данни?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
